一、企业简介

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，是唯一一个既有规模又有效益的国有中国乘用车品牌。拥有160年历史底蕴、38年造车积累，全球有14个全球生产基地，33个整车及发动机工厂。2014年，长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年，长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。

多年来，长安汽车始终坚持自主创新。拥有来自全球24个国家，14000余人工程技术团队，16个产品创新研究院及技术中心。

分别在重庆、北京、上海、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局。研发实力连续5届、10年中国汽车行业第一。长安汽车贯彻新发展理念，启动第三次创业——创新创业计划，坚定不移向智能低碳出行科技公司转型。先后发布新能源“香格里拉计划”、智能化“北斗天枢计划”，掌握新能源“大三电”等核心技术400余项，累计投放智能网联汽车160余万辆。

二、招聘岗位   （工作地点：重庆 ）

汽车生产制造-技术技能类、设备维护类岗位

（含整车、发动机、模具）

冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查及加工中心操作等。

说明：

　　（一）具体岗位以现场发布为准；

　　（二）岗位分配需服从企业安排；

　　（三）招聘通过后，需根据企业需要，在毕业之前进入单位实习，企业根据实习表现，择优签订三方就业协议。

三、招聘条件

　　（一）汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人等理工科大类均可应聘；

　　（二）有相关国家技能等级证书者优先；

　　（三）2023届全日制大学专科毕业生（即2023年6月前后毕业）；

　　（四）身体健康，能通过长安汽车的入职（实习）体检；

　　（五）思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。

四、薪酬福利待遇

　（一）薪资福利（实习津贴）

　1.薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关）+加班补贴+其它津补贴，月收入3500~7000元；

　2.实习期间（未毕业前）购买意外伤害保险；毕业（通过实习期考核）签订正式合同后购买五险一金。

　3. 其它公司自主福利

　（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；

　（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车约6~9折优惠；

　（3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康检查；

　（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；

　（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰问及节日慰问等。

（二）食宿条件

1.提供免费工作餐，加班达到规定时间（加班2小时以上）提供加班餐，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。

2.提供免费住宿（但押金、水电气费需自理），3-6人间，物业公司管理，配备空调、独立卫生间等，并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。

（三）文娱活动

公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费）......

五、职业晋升发展

（一）完善的培养机制

    新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训；

    大师工作室培养：长安汽车技能大师工作室共计30个，其中4个国家级、7个省部级、2个市级、7个公司级，覆盖整车、发动机、机电维修、模具、新能源等领域关键工种，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习；

（二）多元发展渠道

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）；

进阶渠道：员工→后备班组长→班组长→区长→……

持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级；无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。