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重庆长安汽车股份有限公司

招聘标题 重庆长安汽车股份有限公司 类型 到校专场招聘会
浏览次数 266次 发布时间 2022-11-13
招聘对象 应届生
招聘会时间 2022-12-14 00:00:00
地址 办公楼一楼会议室
单位名称 重庆长安汽车股份有限公司
单位性质 国有企业
单位地址 重庆市江北区建新东路260号
企业行业 制造业
公司简介

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,是唯一一个既有规模又有效益的国有中国乘用车品牌。拥有160年历史底蕴、38年造车积累,全球有14个全球生产基地,33个整车及发动机工厂。2014年,长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年,长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。
多年来,长安汽车始终坚持自主创新。拥有来自全球24个国家,14000余人工程技术团队,16个产品创新研究院及技术中心。

分别在重庆、北京、上海、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局。研发实力连续5届、10年中国汽车行业第一。
长安汽车贯彻新发展理念,启动第三次创业——创新创业计划,坚定不移向智能低碳出行科技公司转型。先后发布新能源“香格里拉计划”、智能化“北斗天枢计划”,掌握新能源“大三电”等核心技术400余项,累计投放智能网联汽车160余万辆。

招聘专业
专业 招聘人数
高铁综合维修技术 不限
铁道供电技术 不限
铁道工程技术 不限
智能终端技术与应用 不限
铁道交通运营管理 不限
铁道通信与信息化技术 不限
铁道信号自动控制 不限
城市轨道交通车辆技术 不限
铁道机车运用与维护 不限
铁道车辆技术 不限
动车组检修技术 不限
铁道机车 不限
招聘职位 不限

招聘岗位及要求:

一、企业简介

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业,是唯一一个既有规模又有效益的国有中国乘用车品牌。拥有160年历史底蕴、38年造车积累,全球有14个全球生产基地,33个整车及发动机工厂。2014年,长安系中国品牌汽车销量累计突破1000万辆。2021年,长安系中国品牌汽车销量累计突破2000万辆。

多年来,长安汽车始终坚持自主创新。拥有来自全球24个国家,14000余人工程技术团队,16个产品创新研究院及技术中心。

分别在重庆、北京、上海、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局。研发实力连续5届、10年中国汽车行业第一。长安汽车贯彻新发展理念,启动第三次创业——创新创业计划,坚定不移向智能低碳出行科技公司转型。先后发布新能源“香格里拉计划”、智能化“北斗天枢计划”,掌握新能源“大三电”等核心技术400余项,累计投放智能网联汽车160余万辆。

二、招聘岗位   (工作地点:重庆 

汽车生产制造-技术技能类、设备维护类岗位

(含整车、发动机、模具)

冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查及加工中心操作等。

说明:

  (一)具体岗位以现场发布为准;

  (二)岗位分配需服从企业安排;

  (三)招聘通过后,需根据企业需要,在毕业之前进入单位实习,企业根据实习表现,择优签订三方就业协议。

三、招聘条件

  (一)汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人等理工科大类均可应聘;

  (二)有相关国家技能等级证书者优先;

  (三)2023届全日制大学专科毕业生(即2023年6月前后毕业);

  (四)身体健康,能通过长安汽车的入职(实习)体检;

  (五)思想健康,遵纪守法,能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能,团结协作能力强。

四、薪酬福利待遇

 (一)薪资福利(实习津贴)

 1.薪酬主要构成:岗位津贴+绩效津贴(与产量及上班时间有关)+加班补贴+其它津补贴,月收入3500~7000元;

 2.实习期间(未毕业前)购买意外伤害保险;毕业(通过实习期考核)签订正式合同后购买五险一金。

 3. 其它公司自主福利

 (1)公司提供行为激励,对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励;

 (2)公司提供购车优惠,员工可享受内部购车约6~9折优惠;

 (3)公司每年提供免费常规体检,并为特殊岗位提供职业健康检查;

 (4)员工享受带薪年休假及其它法定节假日;

 (5)公司提供季节性补贴,发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰问及节日慰问等。

(二)食宿条件

1.提供免费工作餐,加班达到规定时间(加班2小时以上)提供加班餐,多种菜品组合可供选择;未消费完的额度可以兑换各类生活用品。

2.提供免费住宿(但押金、水电气费需自理),3-6人间,物业公司管理,配备空调、独立卫生间等,并有丰富的文娱设施(篮球场、健身房等)。

(三)文娱活动

公司不定期组织各类活动(篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等);承办重庆市国际马拉松(享内部名额)、举办员工集体婚礼(免费)......

五、职业晋升发展

(一)完善的培养机制

    新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训;

    大师工作室培养:长安汽车技能大师工作室共计30个,其中4个国家级、7个省部级、2个市级、7个公司级,覆盖整车、发动机、机电维修、模具、新能源等领域关键工种,教学资源丰富,优秀员工可进入工作室深造学习;

(二)多元发展渠道

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师(享受副总裁待遇);

进阶渠道:员工→后备班组长→班组长→区长→……

持有与工作岗位对应等级证书的,试用期合格后直接聘任为对应职级;无论是否持有证书,均可在长安汽车逐年考取(长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站);参加技能比赛:工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级,取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。


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