中铁建电气化局集团第三工程有限公司（中国铁建电气化局集团有限公司第三分公司），作为中国铁路“四电”系统集成的一家央企，隶属于世界500强——中国铁建股份有限公司下辖的电气化局集团。主要从事高速铁路电气化、电力、通信、信号和城市轨道交通、公路交通、机电设备、输变电、楼宇智能化、工业与民用建筑等建设，是集工程施工、运营维护和商务开发为一体的“四电”系统集成商，具备为业主提供一站式综合服务能力。公司拥有承包境外项目、设备材料出口和对外派遣劳务等经营权。在高速铁路、高原铁路、高速公路、城市轨道交通等“四电”工程施工领域具有强劲竞争优势。公司始建于1967年，前身为中国解放军铁道兵第一通讯营，现有职工1100余人，“四电”专业成套专项设备2000多台(套)。施工项目遍及全国10余个省、市、自治区及海外刚果、尼日利亚、沙特、阿尔及利亚等多个国家，能够承担时速350公里以上的电气化铁路建设，年施工能力50亿元以上。

用工形式：劳务派遣用工（应聘者经面试合格后可签订实习（或三方）协议，待正式毕业并经用工单位考核合格后与保定创闻劳务派遣有限公司签订正式用工合同）

工作内容和地点：主要从事铁路及地铁项目的设备安装调试、光电缆敷设等，京津冀周边区域。

薪酬待遇：

1.工资：根据公司相关制度劳务派遣用工可分为所属用工单位一般岗位和工程队技术操作岗。一般岗位入职转正后税前6万元/年起，后期结合定岗定级情况逐级提升，最高达9万元/年；工程队技术操作岗实行计件工资，包含基本工资和计件工资。其中，基本工资按照定岗定级情况设定为2500元/月起，计件工资“多劳多得”上不封顶。技术熟练后，在工程队的正常收入在7000-10000元/月之间。

2.保险：根据河北省相关规定，员工享受养老、医疗（含大额医疗保险）、工伤、失业等保险。

3.假期：根据公司相关规定，员工因个人原因请假的，经批准后可享受一个年度内累计最多3个月（90天）的假期。与法定假期规定冲突的按照法定执行。

4.福利：根据公司相关规定，员工在本单位工作满两年的，可以享受公司年度体检、工会慰问等福利。

招聘要求：

1.身心健康，无不适宜从事建筑相关工作的行业性质疾病，能满足岗位业务要求；

2.在校期间学习成绩良好，专业必修课不得有2门及以上补考；

3.责任感强，有较高的忠诚度，较好的语言表达能力和人际交往能力，较强的学习能力、实践能力和创新能力；